Эксплуатация железных дорог: кем можно идти работать

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Эксплуатация железных дорог: кем можно идти работать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

А теперь давайте сравним зарплату в РЖД в 2021 году по Москве и регионам, потому что все мы знаем, как высчитываются средние показатели — у Пети есть 2 яблока, а у Вани 10, но в среднем у них по 6 фруктов.

Кем пойти работать в РЖД

В РЖД много вакансий, где вы в полной мере можете проявить себя:

• машинист локомотива/электропоезда. В 2021 году зарплата машиниста локомотива на ржд составила 30 000 рублей. Она может изменяться в зависимости от класса, региона, депо и количества наработанных часов, поэтому старайтесь не ссориться с нарядчиком. Машинисты ЖДСМ и на ПМС зарабатывают около 25 000 рублей;
• помощник машиниста. Зарплата помощника машиниста РЖД колеблется в пределах 20 000-25 000 рублей;
• составитель. В его задачу входит формирование составов на пассажирских станциях и сортировочных горках. В среднем составители получают 21 000 рублей и выше;
• проводница. Минимальная зарплата проводника пассажирского вагона РЖД в 2021 году составила 20 000 рублей в месяц;
• энергодиспетчер. Обеспечивает подачу напряжения на железнодорожные объекты, включая контактную сеть. Их средняя зарплата составляет 37 000 рублей;
• электромонтёр. Занимаются обслуживанием контактной сети и другого электрооборудования. Средняя зарплата 20 000 рублей.
• электромеханик. В среднем получает 30 000 рублей, отвечает за нормальную работу устройств сигнализации, связи и централизации;
• уборщик служебных помещений. Уборку своих территорий РЖД оценивает в 13 000 рублей;
• слесарь по ремонту подвижного состава. В среднем зарплата ремонтников составляет 25 000 рублей;
• путеец. Его зарплата зависит от разряда и может достигать 40 000 рублей;
• приёмосдатчик груза и багажа. В его обязанности входит составление актов и контроль соблюдения правил перевозок. Минимальная зарплата начинается от 20 000 рублей;
• начальник участка (руководитель). Средний уровень зарплаты — 80 000 рублей;
• наладчик оборудования. Его зарплата не дотягивает даже до средней по стране и составляет 25 000 рублей;
• монтёр пути. Разъездная работа, команда рабочих обслуживает закреплённый участок. Получает от 20 000 до 50 000 рублей, профессия считается одной из самых сложных и требует хорошей физической выносливости;
• дорожный мастер. Контролирует организацию ремонтных работ пути и железнодорожных сооружений. Средняя зарплата — 70 000 рублей;
• билетный кассир на вокзале. Получает до 30 000 рублей;
• дефектоскопист. Обеспечивает магнитный и ультразвуковой контроль при ремонте железнодорожного полотна. В среднем получают до 22 000 рублей;
• движенцы (ДНЦ, ДСП). Диспетчер получает до 40 000 рублей. Зарплата дежурного по станции РЖД 20 000 рублей;
• бригадир. Зарплата сильно зависит от региона и дистанции пути. Например, В Екатеринбурге платят 20 000 рублей, а в Хабаровске — 70 000 рублей;
• агент СФТО. Получает 22 000 рублей.
• сигналист. В незавидном положении оказываются и начинающие сигналисты, их минимальный оклад — 11 000 рублей;
• бухгалтер. В среднем ему платят 28 000 рублей;
• контролёр. Осуществляет реализацию и проверку билетов в электричках. Получает до 24 000 рублей;
• логист. Оплата зависит от дороги, минимальный порог — 20 000 рублей;
• менеджер. До 30 000 рублей;
• ревизор. 26 000 рублей и выше.

Поступая на машиниста с высокой долей вероятности вы будете управлять новой техникой. Уже давно даже на большинство грузовых электровозов/тепловозов установили современные системы КЛУБ-у, которые значительно облегчают работу.

Зарплата машиниста поезда РЖД сильно зависит от количества наработанных часов, а также класса квалификации сотрудника.

На станции Чита Зап-Сиб. ЖД есть стрелковый тир, в котором обучают спортсменов-разрядников, а также людей из других организаций. В этом регионе также дольше, чем в остальных, длится снегоборьба.

С 2015 года операторы платят за оставленные порожние вагоны на путях общего пользования. Ранее они использовали их для отстоя.

В отличие от машинистов, проводники могут ездить на большие расстояния. Они работают по графику 7/7, однако времени любоваться пейзажами нет. Если надумаете идти в проводники, учитывайте, что за любое украденное имущество РЖД придётся выложить деньги из своего кармана.

Для игры для МТА провинция есть модификация «РЖД», где вы можете побывать в шкуре железнодорожника. Игра является симулятором жизни, геймеры зарабатывают виртуальную валюту и стараются реалистично отыгрывать свою роль.

Безопасность на РЖД обеспечивает ведомственная охрана. Это вооружённые подразделения, которые осуществляют деятельность в пределах железных дорог общего пользования.

Соцгарантии сотрудникам ОАО «РЖД» и их семьям

Железная дорога — уникальное в своем роде предприятие, поскольку предоставляет льготы для работников РЖД и их семей. К списку поощрений относятся:

• дополнительный отпуск продолжительностью до пяти суток при рождении ребенка и женитьбе;
• дополнительные три оплачиваемых выходных при смерти близкого родственника;
• единовременная помощь родным при смерти сотрудника железной дороги;
• пособие в размере одного оклада перед декретным отпуском;
• дополнительная помощь после рождения малыша, независимо от начисления государственного пособия;
• бесплатное страхование;
• до 18 лет проезд детей сотрудников железной дорогой — бесплатный.

Отдельная группа социальной помощи объединяет льготы родственникам в случае гибели работника на производстве. К таковым относятся:

• бесплатный проезд детей;
• направление выпускников школ в вузы;
• сохранение права на ипотеку;
• выплата семье страховой суммы;
• ежемесячное пособие детям погибших до достижения ими совершеннолетия.

Размер зарплаты железнодорожников

Приблизительный оклад некоторых специалистов ОАО РЖД:

Должность	Размер оклада
Маляр в дорожно-конструкторском бюро	24 — 25 тыс. рублей
Монтер-обходчик путей	19 – 35 тыс. рублей
Проводник пассажирского вагона	20 – 25 тыс. рублей
Ремонтник путей	20 – 25 тыс. рублей
Начальник станции	27 тыс. рублей

Средняя заработная плата

В текущем году средний размер заработка у железнодорожников достиг отметки в 50 000 рублей. При этом, в зависимости от региона, ее величина заметно отличается. Так, к примеру, самые высокие доходы есть в:

• Забайкальском крае (50 200);
• ЯНАО (43 000);
• Якутии (42 000);
• ЕАО (35 000).

Неплохие оклады в Томской (39 000) и Пензенской (41 000) областях. В столице и области средний заработок наиболее высок – 65 000.

Как видим, зарплаты в России у железнодорожников в целом соответствуют общегосударственному уровню.

Оклад как таковой на РЖД напрямую зависит от занимаемой работником должности. Так, в частности, у:

• начальника небольшой станции он доходит до 27 000;
• путевого обходчика – 35 000;
• проводника – 25 000;
• электромеханика СЦБ – 30 000 (электромонтера 23 000);
• инженера – 25 000;
• диспетчера – 21 000;
• монтера путей – 25 000;
• приемосдатчика – 19 000;
• техника – 23 000;
• билетного кассира – 19 000;
• электрика – 25 000;
• вагонника – 26 000;
• контролера – 17 000;
• движенца – 18 000;
• стрелка – 24 000;
• оператора-расшифровщика – 23 600.

1. Перевозка пассажиров, грузов, багажа и грузобагажа железнодорожным транспортом общего пользования, в том числе для государственных нужд, воинские и специальные железнодорожные перевозки.
2. Оказание услуг по предоставлению локомотивной тяги.
3. Транспортировка грузов (перемещение грузов без заключения договора перевозки) по железнодорожным путям общего и необщего пользования.
4. Погрузочно-разгрузочная деятельность на железнодорожных путях общего и необщего пользования.
5. Сопровождение и охрана грузов в пути следования и на железнодорожных станциях.
6. Оказание услуг по хранению грузов, в том числе находящихся под таможенным контролем, а также грузобагажа, багажа и ручной клади пассажиров.
7. Транспортно-экспедиционная деятельность.
8. Перевозка грузов и пассажиров автомобильным транспортом.
9. Организация и эксплуатация логистических центров, а также создание интегрированной логистической документации и ее реализация на рынке транспортных услуг.

Ранее компанию критиковали за распространенную коррупцию и кумовство. Общее мнение было, что без связей вырасти в большого начальника в РЖД невозможно. К счастью, эти времени ушли в прошлое (хотя не везде по нашей огромной стране – есть места, где все по-прежнему сложно). В целом, современная структура организации продвижения в РЖД стала более прозрачна и предсказуема. Сотруднику, начинающего с самого низа рабочей специальности можно вырасти до заместителя начальника структурного подразделения за 8-9 лет. Чтобы расти далее, потребуется обучение в профильном ВУЗе. Если специалист изначально был выпускником такого ВУЗа, то его рост будет более быстрым и неограниченным формальными требованиями. Как всегда, конкретика на местах зависит от того, насколько компетентны и активны руководители конкретных подразделений. Чаще всего, в данной компании движение по карьерной лестнице происходит, когда начальник идет выше и тащит за собой свою команду.

Собеседование в РЖД

Собеседование в РЖД проводится либо только представителем отдела кадров – для начальных и рабочих позиций – либо с кадровиком и представителем руководства, если вакансия, на которую вы претендуете, связана с управлением, финансами, офисной работой или координацией работы отделов.

Бывает, что у депо или отделения явная нехватка кадров и вы им нужны позарез. Тогда, скорее всего, вам зададут минимум вопросов и сразу пригласят на работу с понедельника.

Но бывает, что процесс собеседования выдается сложный и длительный. Вам могут задать много вопросов по вашему опыту работы или учебы, вопросы по тому, как вы будете действовать в той или иной ситуации. Вопросы по вашим взглядам на ваше будущее – на них мы рекомендуем отвечать, что вы хотите и через 5-10 лет работать в компании и расти в должности и профессионализме. Разнообразие вопросов может быть большим, но, если вы уже проходили собеседования ранее, то ничего особо нового вы не услышите.

РЖД: ждем полного восстановления объемов работы в I полугодии 2021 года

Уровень заработной платы железнодорожника зависит от структуры выполняемых обязанностей, уровня ответственности, квалификации. Конечно, простой путеец после школы получает меньше, чем руководящий работник или инженер с высшим образованием. Однако система распределения заработка на ЖД в целом понятна и справедлива.

Проводник зарабатывает 20-25 тысяч рублей, квалифицированный рабочий – 30-40 тысяч рублей, а опытный машинист может получить свыше 80 тысяч рублей. Также существует ряд надбавок и премий. Все сотрудники РЖД имеют достойный социальный пакет (путевки в санатории, оплачиваемый отпуск, бесплатный проезд в электричках). Работники некоторых профессий могут раньше выйти на пенсию.

СРО СУЖдР — союз грузовладельцев, железнодорожных грузоперевозчиков, производителей про­дукции и услуг для железнодорожного транспорта — резидентов России и стран ближнего зарубежья. Мы приглашаем для участия в работе государственные органы законодательной, исполнительной и надзорной власти в области железнодорожного транспорта.

Дополнительное соглашение к действующему Коллективному договору ОАО «РЖД» между компанией и отраслевым профсоюзом заключено 26 декабря 2021 года.

«Повышение пенсионного возраста достаточно болезненно воспринималось людьми, особенно теми, кто подошёл близко к сроку выхода на пенсию. «Российские железные дороги», как компания с высокой социальной ответственностью, видели озабоченность со стороны работников и прорабатывали меры, которые сделают более комфортным переход

В 2021 году на единоразовую выплату премий за обеспечение и рост темпов производства, компания выделила целых 3,5 млрд руб.

Каким образом данная сумма распределилась по железным дорогам РФ и между какими работниками постарался пояснить заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов. По его словам 2021 год, по сравнению с 2021 годом, оказался не таким прорывным в обеспечении поставленных производственных задач.

По анализу статистики в 2021 году темп роста составил 9,2 %, а по итогам в предыдущем 2021 году всего 6,8%. В связи с этим, руководство компании ОАО «РЖД» приняло решение финансово «простимулировать» своих работников, что бы 2021 год был более продуктивным.

Под раздачу премии не попал административно-управленческий штат компании.

По распределению средств, среди филиалов, за основу взяли принцип 2021 года.

Как следует из документа, на поощрение работников за обеспечение темпов роста производительности труда предварительно выделено порядка 3,5 млрд руб. Эти средства будут распределены между филиалами, которые выполнили и перевыполнили задание по повышению производительности труда.

А это практически все филиалы ОАО «РЖД».

Право на получение премии есть у всех работников компании, не имеющих по состоянию на конец года незакрытых дисциплинарных взысканий.

В департаменте считают, что получить премиальное вознаграждение должны лучшие работники.

от · 14.12.

2021 Подготовка и заключение Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта и Коллективного договора компании на 2021-2022 годы станет ключевым вопросом работы отраслевого профсоюза в следующем году.

Об этом шла речь на традиционной предновогодней встрече генерального директора — председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозёрова с руководством профсоюза и председателями дорожных профсоюзных организаций РОСПРОФЖЕЛ.

Подводя итоги работы компании в 2021 году Олег Белозеров отметил, что ОАО «РЖД» заканчивает год с хорошими результатами, но при этом, «какими бы современными ни были технологии, результат достигается людьми». Он предложил предстоящий год в работе компании посвятить работе над развитием человеческого капитала.

«Ключевая задача — улучшить условия труда работников»

, — отметил Олег Белозёров.

Работники филиалов ОАО «РЖД» в этом месяце получат премию за обеспечение темпов роста производительности труда в 2021 году.

Соответствующее распоряжение 7 февраля подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров. В прошлом году производительность труда в компании выросла на 6,8% к уровню 2021 года, это на 1,8% выше заданного государством уровня.

Руководство ОАО «РЖД» приняло решение поощрить сотрудников за перевыполнение плана.

[attention type=yellow]

Как следует из распоряжения, подписанного главой компании, премия будет выдана работникам филиалов ОАО «РЖД» (за исключением руководителей, специалистов и других служащих административно-управленческого штата), а также специалистам и служащим Центра корпоративного учёта и отчётности «Желдоручёт», обеспечивающим ведение бухгалтерского и налогового учёта.

[/attention]

Главное условие для получения выплаты – не иметь не снятых до конца 2021 года

› Десять лет назад в силу вступило положение, согласно которому некоторым категориям сотрудников ОАО «РЖД» полагается денежная выплата.

Принятие такого нормативного акта было необходимо для повышения эффективности работы сотрудников организации и качества их деятельности.

Основная цель принятого акта — обеспечение заинтересованности сотрудников ОАО в повышении качества их работы, эффективности труда. Кроме того, нормативный акт выполняет еще несколько задач:

• Стимулирование постоянной работы сотрудников.
• Поддержание состава кадров.

В акте содержится порядок, на основании которого производится выплата вознаграждения.На заметку!

В следующем году зарплата в ОАО «РЖД» будет проиндексирована дважды: с 1 марта и с 1 октября.

Распоряжение об увеличении зарплаты уже подписано генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» Олегом Белозёровым. В компании определились с порядком проведения индексации в следующем году.

Как начисляется зарплата

Зарплаты сотрудников РЖД выплачиваются ежемесячно. Рассчитывается размер оклада, исходя из часов, которые отработал сотрудник ОАО. Месячная норма составляет 176 часов.

Начальник компании обязан рассчитать з/п сотрудника в соответствии с законодательством РФ.

Нередко работники, трудящиеся на железной дороге, соглашаются работать внеурочно. Это учитывается при расчёте з/п. В конце месяца такие сотрудники ОАО получают большую сумму, нежели указано в договоре. Судя по отзывам, за хорошую работу РЖД выплачивает премии даже в условиях кризиса.

Также представители этой специальности имеют право на следующие бонусы:

• обеспечение жильём иногородних;
• получение оздоровительных путёвок для всех членов семьи;
• бесплатный проезд по ж/д даже после выхода на пенсию.

Перечень обязанностей

Не стоит считать, что хлеб проводника легок – перечень обязанностей, возложенных на него весьма обширен, а сама работа не всегда безопасна, ведь, в числе прочего, он должен пристально следить за порядком во вверенном ему вагоне. Общеизвестно, что многие путешественники привыкли коротать время в поезде за бутылкой спиртного. Пьяные люди не слишком хорошо контролируют себя и часто их поведение доставляет неудобства соседям. Проводник обязан не игнорировать их жалобы, а принять меры:

• сделать замечание;
• при отсутствии реакции – сообщить начальнику состава.

Последний по рации связывается с ближайшей станцией и на ней дебоширов снимают с поезда местные полицейские.

Важным моментом является и обслуживание пассажиров. Проводник, в частности:

• проверяет у всех билеты и паспорта;
• выдает свежее белье и собирает использованное перед прибытием на конечную станцию;
• готовит для едущих свежий чай, предлагает прохладительные напитки и бакалею;
• регулярно убирает весь вагон (в том числе туалеты и тамбуры);
• следит, чтобы пассажиры не курили;
• предупреждает об отправлении граждан, выходящих погулять на промежуточных станциях;
• объявляет о прибытии к месту назначения.

На российских железных дорогах стюарды, по сути, обязаны находиться на работе круглые сутки, ведь пассажиры садятся в вагон и ночью и днем. В обязанности проводников входит также:

• заполнение довольно большого количества бумаг;
• подготовка вагона к следующей поездке;
• прием и сдача материальных ценностей.

При этом опытные проводники подчеркивают, что после некоторых рейсов на уборку вагона приходится тратить до 8 часов времени, причем наведение чистоты перед сдачей смены никак не оплачивается.

Одним из наиболее серьезных недостатков рассматриваемой в настоящей статье профессии считают необходимость подолгу отсутствовать дома. С другой стороны, по актуальным правилам РЖД, период отдыха должен равняться времени, потраченному на работу. То есть в месяц проводник свободен не менее 15 суток. Впрочем, в пик летнего сезона эта норма часто не соблюдается, весь спрос на перевозки возрастает в разы и персонала не хватает.

Проводник пассажирского поезда — это официант, уборщик, истопник, электрик, психолог, продавец и много кто еще в одном лице. Он проверяет личность пассажиров, усаживает их на нужные места в вагоне, выдает белье, кормит, заносит данные о пассажирах в бланк строгой отчетности и высаживает на нужной станции. Проводник отвечает за жизнь и здоровье пассажиров, поэтому он должен знать, как вести себя в чрезвычайной ситуации.

Еще мы улаживаем конфликты и содержим вагон в чистоте. Каждую поездку нам нужно продавать товары, а зимой — очищать снег под вагонами и убирать лед.

Практически в каждой поездке возникают какие-то проблемы: то у пассажиров нет нужных документов и их нельзя посадить в вагон, то кто-то не успевает на поезд. Бывает, кто-то слишком много выпьет. Ну и конечно, кто-то из пассажиров обязательно будет курить в тамбуре или между вагонами, а это запрещено. Все эти проблемы решаем мы, проводники, и начальник поезда.

Каждый раз мы обязаны быть предельно вежливыми и внимательными, даже если пассажир хамит и ведет себя неадекватно. В одной из поездок пассажир требовал, чтобы температура в вагоне была +21 °C . Приходил в купе проводников и скандалил. Мне приходилось каждый раз спокойно объяснять, что температуру устанавливает система климат-контроля и я ничего не могу с этим поделать.

Как начисляется зарплата

Труд всех членов локомотивных бригад на железнодорожном транспорте оплачивается по повременно-премиальной форме. Причем обслуживание пассажирского и грузового движения оплачивается выше, чем работа на маневрах в данных видах движения.

Так, месячная тарифная ставка помощника машиниста в РЖД на пассажирском и грузовом движении составляет 10,43 тыс. руб., а при работе на маневрах – 9,27 тыс. руб.

Если помощник машиниста имеет допуск к управлению тепловозом (электровозом), то ему обязаны доплачивать в размере 10% от тарифной ставки повременщика.

Кроме этого, при расчете заработной платы помощника машиниста учитываются следующие доплаты в расчете от тарифной ставки:

1. за труд в праздники – 2,2%;
2. за работу ночью – 40%;
3. за выслугу лет – от 5 до 30% от средней тарифной ставки по депо;
4. за труд в условиях Крайнего севера – 30%.

Также в оплату труда помощника машиниста входят премиальные выплаты, например, за проведение пассажирских поездов согласно расписанию – 20% и выполнение месячного плана по производительности локомотива в грузовом движении – 15%.

Помощники машиниста могут надеяться на ранний выход на пенсию в связи с высоким уровнем сложности труда и психологической нагрузкой. Работники в возрасте 55 лет, могут претендовать на получение пенсионного пособия по старости. При этом берутся во внимание общий стаж и работа в должности. Трудовой стаж не должен превышать 25 лет, а продолжительность специального стажа не должна составлять — 12,5 лет.

Однако, в связи с надвигающимися изменениями в пенсионном законодательстве, точно утверждать, что ждет помощников машинистов предпенсионного возраста, нельзя. Вполне возможно сроки выхода на льготную пенсию могут отодвинуться.

Больших пенсионных пособий тоже ждать не стоит. Исходя из прогнозов правительства, пенсии данной категории граждан составят 11-14 тыс. руб.

Где находится офис РЖД

Главный офис находится в Москве по адресу Новая Басманная улица, дом № 2. Часть подразделений центрального аппарата (профильные железнодорожные департаменты) — Каланчёвская улица, д. № 35.Российские железные дороги

ОАО «РЖД»
Дочерние компании	Дочерние и зависимые общества Филиалы
Сайт	Официальный сайт ОАО РЖД
Медиафайлы на Викискладе

Сколько зарабатывает механик в оао ржд в России — 44366 руб. в среднем

Мастер обязан добиваться у руководства работу для околотка, записывать в журнал, что сделано за смену. Если мастер умен, то он сможет «приписывать» больше, чем выполнено, например, никто не считает, сколько раз резали рельсы или просверлено отверстий. Реально найти способы повысить зарплату бригаде — главное желание.

Обязательно следите за суммой в «цетлике». Как говорилось ранее, бухгалтерия очень любит недоплачивать и если человек «махнет» рукой на проблему, то никто не вернет деньги. Боитесь идти выяснять причину маленькой зарплаты? Тогда пошлите разузнать детали бригадира или мастера.

Ничего стыдного нет в том, что присутствует страх — бывают люди неконфликтные и не умеют отстаивать точку зрения. Бухгалтер пересчитает повторно, так как сделать это легко, благодаря компьютеру.

Автор: SZHKLIABEL

Партнеры сервиса JobFilter

• superjob

• vkrabota

• hh

• zarplata

• joblab

• JCat

• trudvsem

• gorodrabot

• jobcart

• mjobs

• JobFilter

• cityvacancies

• работа-вакансии

• jobmens

• WorkCareer

Похожие записи:

• УСН. Компенсация за использование личного авто сотрудника
• Что такое сервитут на земельный участок
• Как лишить мать её родительских прав на законных основаниях?